กระบวนการลดความขัดแย้ง และทักษะการโค้ชเพื่อเพิ่มพลังชีวิต

Xavier course general 12 1

กระบวนการลดความขัดแย้ง และทักษะการโค้ชเพื่อเพิ่มพลังชีวิต

Conflict Resolution Process and Coaching

ทำไมต้องจัดหลักสูตรนี้ ?

ในโลกปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง ทำให้บางครั้งเรามักหลงลืมใส่ใจตนเอง ทั้งในมิติร่างกายและจิตใจ จนเกิดภาวะเครียด สิ้นหวัง และตั้งคำถามว่า ‘ชีวิตคืออะไร-เราเกิดมาเพื่อสิ่งใด’ ความรู้สึกเหล่านี้ ทำให้เรา ‘หลงทาง’ จากเป้าหมาย และความหมายการดำรงอยู่ของชีวิต

เพราะชีวิตเป็นกระบวนการสืบเนื่องที่มีทั้งมิติเบื้องลึกภายในและขยายออกไปสู่โลกภายนอก การงาน ความสัมพันธ์ และปฏิสัมพันธ์กับสังคมและโลก หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นให้เราได้เข้าไปสำรวจกระบวนการของ ‘ชีวิต’ ที่เป็นเหมือนจักรวาลภายใน เพื่อสามารถดำรงอยู่กับความท้าทาย-เปลี่ยนแปลงอย่างสนุกสนาน สร้างสรรค์ และสามารถค้นพบทางออกจากปัญหา เพื่อฟื้นฟูชีวิตให้มีความหมาย และพลังกาย-ใจต่อไป

Xavier course general 12 2

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้มีทักษะการโค้ชเพื่อเข้าใจตนเอง และผู้อื่นได้
  • เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีทักษะที่ช่วยลดและแก้ไขความขัดแย้งได้
  • เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ฟื้นฟูพลังชีวิตให้มีพลังกาย-ใจ สำหรับความท้าทายทั้งในชีวิตและการงานต่อไป

กระบวนการอบรม

  • กิจกรรมผ่านประสบการณ์
  • การบรรยาย
  • การเล่าเรื่อง
  • กิจกรรมฐานกาย (Workshop)

ระยะเวลาอบรม

  • 2 วัน เวลา 09.00 – 17.00 น.

ตารางกิจกรรม

เวลา

กิจกรรม

วันที่ 1

ฝึกฝนการโค้ช ด้วยแนวคิดจิตวิทยางานกระบวนการ (Process Work)

  • การทำงานภายใน /Inner work เมื่อขัดแย้งภายในตน
  • การเปิดรับเสียงรบกวน/Disturbing energy ที่ทำให้เราเสียศูนย์
  • จิตสำนึก 4 ระยะ /4 phases of consciousness
  • การเข้าถึงพลังในตัวเองและพื้นที่พลัง /Accessing to
    power & power spot

วันที่ 2

ค้นพบทางออกจากปัญหา เพื่อฟื้นฟูชีวิตและพลังกาย - ใจ

  • Life myth/early childhood memory : ปรัมปราคติของชีวิต
  • Inner critic : เสียงวิจารณ์ภายใน
  • Body Symptom : งานฐานกาย ไขรหัสอาการในร่างกาย
  • Rank awareness : การตระหนักรู้กับอำนาจที่มีอิทธิพลต่อการสื่อสาร
  • Marginalized parts & celebration : กระแสรองอันทรงพลังที่อยู่ในตัวเรา
  • Eldership : คุณภาพผู้อาวุโสภายใน
  • Flirt / attractive signals : คลื่นดึงดูดจากประสบการณ์แก่นแท้
  • Group process : รับมือกับประเด็นขัดแย้ง ด้วยแนวคิด
    ประชาธิปไตย เชิงลึก

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

  • ผู้เข้าร่วมได้รับทักษะการโค้ชเพื่อเข้าใจตนเอง และผู้อื่น ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้
  • ผู้เข้าร่วมได้รับทักษะที่ช่วยลดและแก้ไขความขัดแย้งได้
  • ผู้เข้าร่วมได้ฟื้นฟูพลังชีวิตให้มีพลังกาย-ใจ สำหรับความท้าทายทั้งในชีวิตและการงานต่อไป

จำนวนผู้เข้าร่วมที่เหมาะสม

  • ผู้เข้าร่วมจำนวน 30 ท่าน

Photo Album

Xavier course 1 4
Xavier course 1 5