
กระบวนการลดความขัดแย้ง และทักษะการโค้ชเพื่อเพิ่มพลังชีวิต
Conflict Resolution Process and Coaching
ทำไมต้องจัดหลักสูตรนี้ ?
ในโลกปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความท้าทายและการเปลี่ยนแปลง ทำให้บางครั้งเรามักหลงลืมใส่ใจตนเอง ทั้งในมิติร่างกายและจิตใจ จนเกิดภาวะเครียด สิ้นหวัง และตั้งคำถามว่า ‘ชีวิตคืออะไร-เราเกิดมาเพื่อสิ่งใด’ ความรู้สึกเหล่านี้ ทำให้เรา ‘หลงทาง’ จากเป้าหมาย และความหมายการดำรงอยู่ของชีวิต
เพราะชีวิตเป็นกระบวนการสืบเนื่องที่มีทั้งมิติเบื้องลึกภายในและขยายออกไปสู่โลกภายนอก การงาน ความสัมพันธ์ และปฏิสัมพันธ์กับสังคมและโลก หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นให้เราได้เข้าไปสำรวจกระบวนการของ ‘ชีวิต’ ที่เป็นเหมือนจักรวาลภายใน เพื่อสามารถดำรงอยู่กับความท้าทาย-เปลี่ยนแปลงอย่างสนุกสนาน สร้างสรรค์ และสามารถค้นพบทางออกจากปัญหา เพื่อฟื้นฟูชีวิตให้มีความหมาย และพลังกาย-ใจต่อไป

วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้มีทักษะการโค้ชเพื่อเข้าใจตนเอง และผู้อื่นได้
- เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีทักษะที่ช่วยลดและแก้ไขความขัดแย้งได้
- เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้ฟื้นฟูพลังชีวิตให้มีพลังกาย-ใจ สำหรับความท้าทายทั้งในชีวิตและการงานต่อไป
กระบวนการอบรม
- กิจกรรมผ่านประสบการณ์
- การบรรยาย
- การเล่าเรื่อง
- กิจกรรมฐานกาย (Workshop)
ระยะเวลาอบรม
- 2 วัน เวลา 09.00 – 17.00 น.
ตารางกิจกรรม
เวลา
กิจกรรม
วันที่ 1
ฝึกฝนการโค้ช ด้วยแนวคิดจิตวิทยางานกระบวนการ (Process Work)
- การทำงานภายใน /Inner work เมื่อขัดแย้งภายในตน
- การเปิดรับเสียงรบกวน/Disturbing energy ที่ทำให้เราเสียศูนย์
- จิตสำนึก 4 ระยะ /4 phases of consciousness
- การเข้าถึงพลังในตัวเองและพื้นที่พลัง /Accessing to
power & power spot
วันที่ 2
ค้นพบทางออกจากปัญหา เพื่อฟื้นฟูชีวิตและพลังกาย - ใจ
- Life myth/early childhood memory : ปรัมปราคติของชีวิต
- Inner critic : เสียงวิจารณ์ภายใน
- Body Symptom : งานฐานกาย ไขรหัสอาการในร่างกาย
- Rank awareness : การตระหนักรู้กับอำนาจที่มีอิทธิพลต่อการสื่อสาร
- Marginalized parts & celebration : กระแสรองอันทรงพลังที่อยู่ในตัวเรา
- Eldership : คุณภาพผู้อาวุโสภายใน
- Flirt / attractive signals : คลื่นดึงดูดจากประสบการณ์แก่นแท้
- Group process : รับมือกับประเด็นขัดแย้ง ด้วยแนวคิด
ประชาธิปไตย เชิงลึก
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
- ผู้เข้าร่วมได้รับทักษะการโค้ชเพื่อเข้าใจตนเอง และผู้อื่น ที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้
- ผู้เข้าร่วมได้รับทักษะที่ช่วยลดและแก้ไขความขัดแย้งได้
- ผู้เข้าร่วมได้ฟื้นฟูพลังชีวิตให้มีพลังกาย-ใจ สำหรับความท้าทายทั้งในชีวิตและการงานต่อไป
จำนวนผู้เข้าร่วมที่เหมาะสม
- ผู้เข้าร่วมจำนวน 30 ท่าน
Photo Album

